Bệnh viện Mắt Quốc Tế Việt – Nga tuyển dụng nhân viên quầy kính

Ngày đăng: 10:54 - 28/05/2021

Lượt xem: 611

Cỡ chữ

I. QUẢN LÝ CHUỖI QUẦY KÍNH

YÊU CẦU CHUYÊN MÔN

Quản lý cửa hàng

- Quản lý chuỗi cửa hàng (quầy kính): Hà Nội, Hạ Long, Thanh Hóa, Hồ Chí Minh.
- Kiểm tra thường xuyên các tài sản cố định, những vật dụng tại cửa hàng. Nếu có hư hỏng nhẹ cần tiến hành sửa chữa ngay.
- Thực hiện các báo cáo tuần, báo cáo tháng gửi cho các bộ phận liên quan.
- Tổ chức họp cửa hàng vào các ngày thứ 2 đầu tuần. Kiểm tra bảo quản hàng hóa.

Quản lý nhân viên

- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên các kỹ năng bán hàng, quản lý hàng hóa, tiếp khách,...
- Trực tiếp hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng.

Nghiên cứu thị trường và chăm sóc khách hàng

- Tìm hiểu doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc các cửa hàng trong khu vực.
- Phân loại khách hàng của cửa hàng: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập,...
- Tìm hiểu nhu cầu khách hàng.
- Tư vấn cho ban giám đốc và trực tiếp ra quyết định lựa chọn các sản phẩm để nhập hàng.
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân.
- Quản lý lượng khách VIP thường xuyên tới mua sắm tại cửa hàng: tài khoản, mã số VIP Card, sở thích, tên tuổi, ngày sinh, địa chỉ,... và thông báo đến khách hàng những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (Có thể hướng dẫn cho NVBH, NVTN)
- Hợp tác thực hiện các chương trình xúc tiến bán hàng.

Các công việc khác

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng chính sách bán hàng phù hợp với hiệu quả kinh doanh.

2. YÊU CẦU NĂNG LỰC

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
- Có năng khiếu về thẩm mỹ.
- Ưu tiên ứng viên đã là quản lý của các chuỗi cửa hàng bán lẻ về thời trang, lưu niệm, tặng phẩm, mỹ phẩm.
- Giao tiếp tốt, có năng lực quản lý.

3. QUYỀN LỢI/QUYỀN HẠN

- Thu nhập theo năng lực
- Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng ngày lễ, Tết, chế độ nghỉ ốm, nghỉ phép năm, gói chăm sóc sức khỏe bản thân và gia đình
- Khám sức khỏe định kỳ, được hưởng các chế độ ưu đãi nhân viên và người thân trong gia đình khi sử dụng các dịch vụ của Tập đoàn.
- Hỗ trợ trang thiết bị khi làm việc

II. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG KÍNH MẮT

1. NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN

- Nắm bắt tốt về thông tin về sản phẩm: Chất liệu, màu sắc, kiểu dáng... Luôn chăm chút hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm, kiểm tra sản phẩm đúng cách.
- Tư vấn và bán hàng cho khách về sản phẩm của Công ty.
- Hoàn thành chỉ tiêu được quản lý đề ra.
- Thực hiện các chương trình KM, CSKH của công ty .

2. YÊU CẦU NĂNG LỰC

- Nam nữ từ đủ 18 tuổi trở lên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Ngoại hình: ưa nhìn, cân đối
- Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và xử lý tình huống tốt. Có kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế.
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
- Văn hóa giao tiếp ứng xử tốt, sẵn sàng giúp đỡ các đồng nghiệp.

3. QUYỀN LỢI/QUYỀN HẠN

- Thu nhập theo năng lực: 5 - 13 triệu
- Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.